산업통산자원부가 원자력발전소 현장에 안전·상생문화 정착을 추진한다.
이를 위해 위험 작업에 대한 안전대책을 마련하고 원전 공기업과 협력사 간의 불합리한 계약·입찰 관행도 개선시키기로 했다.

산업통상자원부는 지난해 11월부터 지난달까지 3개월간 민간 전문가, 원전 공기업과 함께 실시한 원자력발전소 현장 점검 결과와 개선대책을 16일 발표했다.

점검 결과에 따르면 원전 현장에 투입된 협력업체가 700여개에 달하지만 원전 공기업의 산업안전담당자는 타 업무를 겸직하고 전문성이 떨어지는 등 관리상 문제점이 있는 것으로 나타났다.

또 협력업체에 계약 외의 업무수행을 요구하거나 과소 책정된 설계단가 등 계약상 불합리한 사례도 있었던 것으로 확인됐다.

산업부는 점검 결과 드러난 문제들에 대한 개선을 추진하고 현장의 조치 내역과 개선 결과를 직접 확인키로 했다.

산업부는 안전·근무환경 개선, 계약·입찰 조건 정비, 역무·협력관계 재정립 등 3개 분야에서 총 9개의 개선과제를 선정했다.

9개 과제는 위험작업 안전관리 강화, 산업안전 관리역량 강화, 협력업체 근무환경 개선, 계약·입찰 불합리 요소 개선, 원전 방호용역 계약조건 개선, 계약분쟁조정위원회 운영, 원·하청간 역무관계 명확화, 협력업체 정보보안 업무체계 개선, 협력업체 비인격적 대우 근절 등이다.

윤상직 산업부 장관은 “지금은 원전현장에 안전·상생문화 정착 노력이 무엇보다 중요한 시기”라며 “앞으로 원전 공기업과 함께 현장점검 및 개선 활동을 상시적으로 지속해 나갈 계획”이라고 밝혔다.