[국토경제신문 임진택 기자] 한국전력공사는 15일 조직개편을 단행했다. 

우선 탄소감축 기술개발, 재생 및 분산전원 확산을 위한 계통운영전략 수립, ESG경영 확산 등 관련 기능을 통합하고 전략 수립과 정책 조정을 전담해 컨트롤타워 역할을 수행할 전력혁신본부를 신설했다. 
전력혁신본부 산하에는 탄소중립전략처와 지속성장전략처가 있다.
 

다양한 규모와 형태의 분산전원이 전력망에 원활하게 연결되고 재생발전원이 확산되도록 하기 위해 송변전과 배전 기능 간의 협업조직인 재생에너지대책실도 설치했다.
이를 통해 재생에너지 계통접속 지연 해소, 계통영향평가 도입 등 수요의 분산화를 통한 망 이용효율 향상 등 전력계통 현안을 해결함과 동시에 전력공급의 신뢰를 확보해 나간다는 방침이다. 

또 전력수급의 안정적 관리와 에너지효율 향상, 에너지 분야 신산업 육성, 중소기업 지원 등 전력산업 공기업으로서 요구되는 임무를 효과적으로 수행하기 위해 핵심기능 위주로 조직을 재정비했다.

수요관리처는 탄소중립과 전기화 확대에 따른 수급여건 변화에 대응하기 위해 에너지효율을 지속적으로 개선해 전력설비 투자 소요를 최소화하고 소비자 부담을 줄이는 등 전력수급 관리 기능과 효율향상 기능을 통합해 전력 공급과 소비 양측의 편익을 제고하게 된다. 

에너지신사업처는 그린수소, 스마트시티, 전기차 충전 등 전력산업의 미래 먹거리 발굴 및 마중물 조성 등에 집중한다. 
기존의 관리본부는 상생관리본부로 재편하고 산하에 상생발전처를 설치, 상생 협력의 질적 전환을 도모할 계획이다. 

한전 정승일 사장은, “탄소중립이라는 거스를 수 없는 대세 하에서 전력을 포함한 에너지 전 분야의 선제적 기술혁신, 에너지 시스템의 패러다임 전환을 위해 과감한 도전이 필요하다”고 강조했다.