[국토경제신문 조후현 기자] 에어부산도 지난해 일본과의 무역분쟁과 보잉MAX 기종 사고 등에다 코로나 19까지 연이어 항공업계를 덮친 악재의 여파로 고강도 자구책을 내놨다.
모회사인 아시아나항공과 같은 방식으로 임원 사직서 제출과 경영진 급여 반납, 무급휴직 등이 포함됐다.

우선 에어부산 한태근 대표이사 이하 모든 임원들은 24일 일괄 사직서를 제출했다.

또 임원들은 급여의 20~30%를, 부서장도 10%를 반납키로 했다.

특히 내달부터는 전 직원을 대상으로 희망 무급휴직을 실시한다.
에어부산은 모든 직원을 대상으로 △주 4일 △무급 15일 △무급 30일 가운데 선택해 휴직할 수 있도록 했다.

또 탑승객이 급감해 수익이 나지 않는 중국과 동남아 노선 25개는 내달 운항하지 않기로 결정했다.
항공기 리스사 및 공항 조업사와는 비용 납부 유예나 감면을 협의하는 등 비용 절감 대책 마련에 부심하고 있다.

에어부산 관계자는 “지난해부터 예기치 못한 악재들로 인해 매우 엄중한 상황 가운데 있다”고 말하며 “상황이 개선될 때까지 비용 절감과 수익성 제고 등 경영 정상화에 모든 노력을 다할 계획”이라고 말했다.