[국토경제신문 최지희 기자] 건설기술인 정책·제도를 인력 중심에서 인재역량 중심으로 전환해야 한다는 의견이 나왔다. 


한국건설기술인협회는 18일 국회의원회관 제2소회의실에서 더불어민주당 홍의락 의원, 미래통합당 송석준 의원과 함께 ‘건설기술인의 청년 고용 확대와 중장년 재취업 지원방안’ 정책세미나를 개최했다. 


발제를 맡은 서울대 건설환경종합연구소 이복남 교수는 “앞으로 건설산업은 두뇌 기반 기술 분야 일자리는 증가하는 반면, 생산 중심의 엔지니어링 기술 분야의 일자리는 감소할 것”이라고 전망했다. 


이어 “건설기술인 활용촉진을 위한 기본방향은 시장맞춤형 글로벌 건설기술인 양성”이라면서 “이를 위해 정책·제도적 측면에서는 인력 중심에서 인재역량 중심으로 전환하고 입찰 평가 시 기술인 배점을 ‘최대 30%’에서 ‘최소 50%’로 확대할 것”을 건의했다. 


패널토론에는 한국건설산업연구원 이상호 원장을 좌장으로 국토교통부 장순재 기술정책과장, 다산컨설턴트 김정호 대표, 신한종합건축사사무소 하한기 부사장, 한국기술교육대학교 IPP센터 이청호 교수, 건설기술인협회 한창섭 부회장, 한국건설인정책연구원 윤강철 연구위원 등 6명이 참여해 건설기술인 고용의 현주소와 개선방안에 대한 의견을 나눴다. 


신한종합건축사사무소 하한기 부사장은 “단순한 고용 확대 정책이 아닌 청년들이 건설산업에 진입해 체계적·단계적으로 육성될 수 있는 교육시스템의 개선 등 근본적인 패러다임의 변화가 필요하다”고 말했다.


건설인정책연구원 윤강철 연구위원은 “관·산·학·연이 통합된 건설인 통합고용 플랫폼을 구축해 일자리 문제를 체계적으로 관리하고 글로벌 통용 자격증 및 미래기술 자격증 연구와 개발을 통해 전문성이 강한 양질의 일자리를 창출해야 한다”고 제안했다. 


이후 진행된 방청객 자유토론에서는 건설기술인 고용촉진을 위한 정부와 업계, 건설기술인협회의 역할 확대를 주문하는 의견이 많았다. 


건설기술인협회 김연태 회장은 “수출은 반도체가 하고 일자리는 건설산업이 만들어 낸다고 할 만큼 건설은 대표적인 일자리 산업”이라며 “건설기술인협회는 그동안 맞춤형 일자리 지원을 위해 노력해왔으나 정부의 정책적인 지원과 업계 공동의 노력이 절실하다”고 강조했다. 

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