[국토경제신문 임진택 기자] 코레일은 24일 ‘안전 최우선’ 경영목표를 내실 있게 추진하기 위한 조직개편을 단행했다. 

우선 안전투자, 안전 심층분석, 안전제도 개선 등 예방 중심의 안전경영을 강화하기 위해 안전혁신본부를 ‘안전경영본부’로 개편했다. 
명확한 사고원인 규명과 재발방지 대책 마련을 위한 ‘안전분석실’과 ‘사고조사위원회’를 신설했다.

고속철도 안전 및 유지보수 관리체계를 강화하기 위한 시설·전기 고속사업단을 신설하고 안전전담팀을 편제했다.
임시조직으로 운영해온 철도시설안전합동혁신단을 정규조직화했다.
직원들의 기술력 향상을 위해 차량정비 전문교육을 담당하는 차량엔지니어링센터를 신설했다. 

또 이용자의 요구가 신속하게 철도 운영에 반영되도록 여객사업본부 내 마케팅과 서비스를 총괄하는 ‘고객마케팅단’을 신설했다.

경영정보시스템 고도화, 정보전략계획 수립, 경영혁신 등 정보화기반의 혁신적 기업경영을 주도하기 위해 미래혁신실과 스마트철도사업단을 ‘미래전략실’로 통합했다.
기획조정실을 ‘기획조정본부’로 격상하고 기획조정본부 아래 인재경영실과 재무경영실을 편제, 노사관계와 재정 건전성 등을 통합·관리한다. 

이와 함께 미래 성장동력 확보를 위해 해외지사와 국제기구팀을 신설하고 지역에 분산된 물류영업기능을 본사로 일원화해 물류마케팅기능을 강화했다.

필리핀 철도 운영 및 유지보수 사업 수주를 위해 ‘필리핀지사’를 신설하고 기존 중국·프랑스 해외주재도 ‘지사’로 격상했다.
국제운송규약, 철도기술기준 검토 등을 위한 국제기구팀도 신설했다.

이 밖에 지역물류사업단의 마케팅 기능을 본사로 일원화함으로써 신속한 의사결정과 전략적 마케팅을 강화하고 국제물류 중계·창고·하역 등 종합물류사업을 전담토록 했다.

코레일 손병석 사장은 “이번 조직개편은 예방 중심의 안전관리체계 혁신, 직원의 기술력 향상과 차량의 정비품질 제고, IT 기반 경영 등 철도안전을 강화하고 지속가능한 경영체계를 구축하는 계기가 될 것”이라고 말했다.