[국토경제신문 임진택 기자] SR은 임직원의 아이디어를 발굴하고 현장의 목소리를 경영에 활용하기 위해 7일 ‘SR 주니어보드’를 운영한다.

SR은 지난달 4급 이하 SR 직원을 대상으로 주니어보드를 모집한 바 있다.

이 가운데 7일 11명이 최종 선정돼 주니어보드를 본격 운영하기로 했다.

SR 주니어보드는 SR 직원 11명으로 구성, SR의 경영혁신과 자유로운 조직문화 조성을 담당하게 된다.
SR은 주니어보드 활성화를 위해 역량강화 교육 등을 시행할 예정이다.
또 의장을 중심으로 주니어보드가 자율적으로 운영될 수 있도록 지원할 방침이다.