[국토경제신문 조후현 기자] 한전KPS 직원이 발전소 정비 시간 외 근무기록을 허위로 작성해 1000억 원 상당의 특별수당을 챙긴 것으로 드러났다.
특히 수 년간 너 나 할 것 없이 자행됐지만 근태관리도 이뤄지지 않아 관리자와 임원까지 눈 감은 전사적 비리라는 지적이다.

 

11일 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 더불어민주당 이훈 의원(서울 금천구)에 따르면 공공기관 비리를 고발하는 ‘레드휘슬’에 올라온 한전KPS 직원의 투서를 조사한 결과 이 같은 비리가 확인됐다.

 

한전KPS 현장 직원이 직접 작성하는 시간외근무명령서 기재사항에 따르면 지난 7월 16일부터 8월 15일까지 한빛2호기 계획예방정비공사(OH)에는 304명이 투입돼 1만1495시간을 일한 것으로 기록돼있다.
그러나 원자력 발전소 출입기록과 비교한 결과 실제 90%가량인 274명은 원전에 출입한 기록조차 없었다.

 

지난 3월부터 한달간 진행된 월성2호기 OH에서는 244명의 팀원이 9850시간의 시간 외 근무를 한 것으로 기록됐지만 이 가운데 201명은 원전 출입기록도 없었다.

 

지난해 연말 신고리1호기 OH의 경우 57명의 팀원이 1156시간의 시간 외 근무를 한 것으로 기록됐으며 56명은 원전 출입기록이 있었다.
그러나 실제 시간 외 근무는 3명이 7시간 한 것이 전부였다.

 

이 같은 방식으로 지난 2008년부터 현재까지 검증 없이 720억 원의 수당이 지급됐다.
또 주40시간과 28시간을 초과하는 근무를 2주일 이상 하면 받는 ‘OH휴가’도 1인 평균 63일을 받은 것으로 집계됐다.

 

이 의원은 “한전KPS의 전사적인 비리에 대한 감사원 감사와 검찰 조사가 불가피하다”며 “관련자에 대한 엄중한 조사와 처벌이 이뤄져야할 것”이라고 말했다.

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