[국토경제신문 조후현 기자] 인천국제공항공사는 협력사 비정규직 직원의 정규직화 추진 과정에서 채용비리 제보를 접수받아 조사 중이라고 12일 밝혔다.

인천공항공사는 지난달 22일 ‘채용비리 예방 및 근절 종합대책’을 수립하고, 공사 감사실 내 채용비리 신고센터를 설치해 제보를 받고 있다.

채용비리 신고센터를 통해 지난달 24일부터 12일 현재까지 접수된 제보 건수는 총 44건이다.
협력사 노조 및 간부 등의 지인 및 인맥 채용사례, 부당 전보나 인맥으로 인한 승진 등 특혜제공 관련 내용이 주를 이루고 있다.

이에 따라 인천공항공사는 채용대상자, 채용기준, 자격 등 사실관계 확인 절차를 거치고 있다.
부당채용, 무자격자 채용, 정규직 전환 발표 이후의 부적정한 전보 등으로 의심될 경우 수사기관에 수사를 의뢰할 예정이다.

이와 함께 추후 협력사 직원이 정규직으로 전환될 때에는 신고접수 된 건의 관련자를 집중 확인한다.

또 정규직으로 전환된 직원을 대상으로 채용비리 경험, 목격 여부 등을 묻는 무기명 설문조사를 시행해 향후 감사에도 활용한다는 계획이다.

아울러 정규직 전환 이후에는 인천공항공사 감사실 주관으로 채용 인력의 적정성 점검을 위한 특정감사를 실시해 비리 연루자는 고용계약을 해지토록 요구하고, 관련자는 수사기관에 고발 등의 조치를 취할 예정이다.